禮拜天晚上了，你是不是感覺這禮拜的收假症候群特別嚴重？
這可能來自這個週末連續兩天爆量的本土確診，也可能來自對於明天台股開盤表現的擔憂，最可能是因為你辦公室沒有這麼可愛的喵主子！
不必過度恐慌擔憂，我們還能上班，是因為綜合因素評估之下，並無停班之需求，只要我們維持 #勤洗手、#戴口罩、#不群聚、#避免接觸，就可以放心上班！
也建議企業依：
1.疫情情境
2.風險評估
3.因應對策
4.應變組織和緊急聯絡網
5.持續營運計畫演練
五大架構，落實企業內部的持續營運計畫。
提醒特別注意：
1.執行員工健康監測計畫及異常追蹤處理機制。
2.落實生病在家休息。
3.彈性調整人力，啟動異地辦公或在家上班機制。
4.進行空間調整，讓人員保持適當間距，將員工間及與客戶或其他合作夥伴間進行空間區隔。若無法維持社交距離，須配戴口罩。
5.員工餐廳須保持桌與桌距離 1.5 公尺以上或設有隔屏，餐桌設有隔板。若無法落實，以外帶為之。
6.取消或延後與工作相關的集會或活動或改其他替代方案(如視訊)。請員工勿參加集會活動。
7.部份幼兒托育和學校可能會暫停上課，提供彈性請假照顧兒童。
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